Üdvözöljük Siweiyiben

Rólunk

körülbelül

Kik vagyunk

A Shenzhen Siweiyi Technology Co., Ltd. egy tapasztalt gyártó Shenzhenben, Kínában, fejlett gyártógépekkel, tapasztalt K+F csapattal, több mint 3000 ㎡ gyárral, elsősorban különböző kézi fertőtlenítő adagolókat gyártunk.
Szappanadagolóink ​​különféle alkalmazásokkal rendelkeznek, például szállodában, otthonban, irodában, iskolában, bevásárlóközpontban stb., hőmérsékletméréssel vagy anélkül, és asztalra, falra vagy állványra helyezhetők, és számos szabadalmat és tanúsítványt kaphatnak, például CE, RoHs, FCC.

Nemcsak termékeket kínálunk, hanem a vevői igényeknek megfelelően rövidített, komplett és egyedi terveket is kínálunk. Professzionális minőségellenőrző csapatunk van, és gondoskodunk arról, hogy az összes terméket az AQL kritériumok alapján ellenőrizzék a szállítás előtt.
Szeretettel üdvözöljük, hogy felfedezze, hogyan segíthetünk a termékek fejlesztésében vagy javításában, költségmegtakarításban vagy kapacitásnövelésben, vagy bármiben, ami segít Önnek izgalmas új termékötletek megvalósításában, vagy vállalkozása, nyereségének és versenyelőnyének bővítésében. Szeretjük azt mondani, hogy „Jók vagyunk a munkánkban, és könnyű velünk dolgozni”, és bebizonyíthatjuk, hogy igazunk van.
Várom, hogy hosszú távú üzleti kapcsolatokat alakítsanak ki Önnel.

Kyle Guo
Beosztás: vezérigazgató
Szak: Nemzetközi Kereskedelmi és Üzleti angol, Számítástechnika és Alkalmazás
Feladatok: napi irányítás, értékesítési terv felállítása és a vállalat értékesítési stratégiájának végrehajtása; A működő rendszer fenntartása, a személyzeti tevékenységek megszervezése;
Mottó: Mi csinálunk dolgokat!

gsd (1)
gsd (2)

Thomas Xie
Beosztás: mérnöki igazgató
Szakterület: Formatervezés és -gyártás
Feladatok: Termékfejlesztés; Termelésirányítás; Mérnöki csapat menedzsment; Szállítói lánc menedzsment
Mottó: Megtehetem, mert azt hiszem, képes vagyok rá!

Csapatunkról

Fiatal csapatként tehetséges tagokkal közös célunk: a legjobb minőségű termékeket és megbízható szolgáltatásokat kínálni. Kyle és Thomas vezetése alatt egy család vagyunk. Csoportunk fejlődését ők támogatták -------Őszinteség, innováció, felelősségvállalás, együttműködés.

téma

Becsületesség

Az őszinteség vált csoportunk versenyelőnyének valódi forrásává. Ilyen lelkülettel minden lépést szilárdan és határozottan tettünk meg.

Innováció

Az innováció a csoportkultúránk lényege. Újításokat vezetünk be a koncepcióban, a mechanizmusban, a technológiában és a menedzsmentben.

Felelősség

Csoportunk erős felelősségérzettel bír az ügyfelek és a társadalom iránt. Mindig is ez volt csoportunk fejlődésének hajtóereje.

 

Együttműködés

Az együttműködés a fejlődés forrása Arra törekszünk, hogy minden ügyféllel mindenki számára előnyös együttműködést építsünk ki.