Wien mir sinn
Shenzhen Siweiyi Technology Co., Ltd ass en erfuerene Fabrikant zu Shenzhen, China, mat fortgeschratt Produktiounsmaschinnen, erfuerene R&D Team, eng Fabréck déi méi wéi 3000 ㎡ deckt, mir produzéieren haaptsächlech verschidden Hand Sanitizer Spender.
Eis Seife Spender hunn verschidden Uwendungen, wéi Hotel, Heem, Büro, Schoul, Akafszenter, etc, mat oder ouni Temperaturmessung, a kënnen op Desktop, Mauer oder Stativ gesat ginn, a kréien vill Patenter an Zertifikater wéi CE, RoHs, FCC.
Mir bidden net nëmmen Produkter, mee liwweren och Ofkiirzungen, kompletten an individuellen Designen no de Fuerderunge vun de Clienten. Mir hunn e professionnelle QC Team a suergen datt all Produkter iwwerpréift ginn op Basis vun AQL Critèren virum Versand.
Wëllkomm Iech häerzlech wëllkomm fir ze entdecken wéi mir hëllefe fir Produkter z'entwéckelen oder ze verbesseren, Käschten ze spueren oder d'Kapazitéit ze erhéijen, oder eppes ze maachen wat Iech hëllefe spannend nei Produktiddien ze realiséieren, oder Äert Geschäft, Gewënn a Konkurrenzvirdeel auszebauen. Mir soen gären datt "Mir sinn gutt op eiser Aarbecht a si einfach mat ze schaffen", a kënne eis selwer richteg beweisen.
Freet Iech laangfristeg Geschäftsbezéiunge mat Iech opzebauen.
Kyle Guo
Positioun: General Manager
Major: International Trade and Business English, Computer Technology and Application
Responsabilitéiten: Deeglech Gestioun, Set Up Sales Plan an Ausféieren Company Ofsaz Strategie; Den Aarbechtssystem erhalen, d'Personalaktivitéiten organiséieren;
Motto: Mir maachen Saachen!
Thomas Xie
Positioun: Ingenieur Direkter
Major: Schimmel Design a Fabrikatioun
Responsabilitéiten: Produit Entwécklung; Produktioun Management; Engineering Team Management; Fournisseur Kette Management
Motto: Ech kann well ech mengen ech kann!
Iwwer Eis Equipe
Als jonkt Team mat talentéierte Memberen halen mir e gemeinsamt Zil: déi bescht Qualitéitsprodukter ze liwweren an zouverlässeg Servicer ze bidden. Ënnert der Leedung vum Kyle an dem Thomas si mir als Famill vereenegt. D'Entwécklung vun eisem Grupp gouf vun hinnen ënnerstëtzt ---- Éierlechkeet, Innovatioun, Verantwortung, Zesummenaarbecht.
Éierlechkeet
Éierlechkeet ass déi richteg Quell vun eisem Konkurrenzvirdeel vun eisem Grupp ginn. Mat esou engem Geescht hu mir all Schrëtt op eng stänneg a fest Manéier gemaach.
Innovatioun
Innovatioun ass d'Essenz vun eiser Gruppekultur. Mir maachen Innovatiounen am Konzept, Mechanismus, Technologie a Gestioun.
Responsabilitéit
Eise Grupp huet e staarkt Gefill vu Verantwortung fir Clienten a Gesellschaft. Et war ëmmer déi dreiwend Kraaft fir d'Entwécklung vun eisem Grupp.
Zesummenaarbecht
Kooperatioun ass d'Quell vun der Entwécklung Mir beméien eis eng win-win Zesummenaarbecht mat all Clienten ze bauen.
